什麼是教練技術？

教練技術近年迅速躍升為成功人士更上一層樓，成就非凡人生的重要功具。教練與客户持續互動，目的是協助客户發展所長，達成目標及產生成功的結果。

與其他近類似的行業 (如：治療師，顧問，師父) 最大的分別在於教練並不為客户提供答案或忠告。教練專注於問客户問題，這些細意鋪排的問題讓客户自行發掘自己的夢想，點燃他心中的渴求，一起制定策略，協助客户達成目標。教練透過一系列語言及非語言技巧 (提問，反思，解釋，隱喻，任務，引導專注點，練習 … 等等)協助客户作出改變。因此，教練技術是比較行動為本的。


引用 Tim Gallwey 的教練方程式 :

教練技術的主體工作就是 ：
發掘客户的潛能；找出並消除干擾 / 障礙﹔提升表現

為什麼要採用教練技術 ?

個人需要:

•  執行新的任務或發展新技能 
•  優化或完善目前的技能，從而提升工作績效 
•  解決問題 
•  尋找人生方向及情緒平衡 

• 保留優秀人材 : 投資在他們身上，讓他們發展潛能，增加工作的滿足感 
• 增強公司的生產力 : 帶出員工的內在資源，讓他們在適時適地發光發亮 
• 令培訓課程的效果更具持續性 : 有教練在課後繼續指導，可以保持員工在培訓課程中被激發出的雄心壯志 
• 提升團隊的合作性 : 激發創意，讓員工看到更多角度，更多解决方案，有助團隊的磨合