2/2/2013

當米高安哲羅( Michael Angelo ) 完成了他的驚世名作 –「大偉」雕像時﹔當時的人讚嘆不已，於是向他請教 :

「你是怎樣知道如何在大理石中雕刻出《大偉》的呢？」

米高安哲羅 答道 :

「《大偉》 一直都在大理石內。我只是把不屬於他的多餘部份拿走。」

你心中有些什麼「多餘部份」可以拿走的呢？
例如： 我無用！
我都係唔試喇，人地就得，我就唔得！ 

NLP 朋友們 : 好好運用學到的 NLP 改變信念法消除這些限制性信念，將被遮蓋著的真本「色」顯現「出」來，成就「出色」的你！

31/1/2013

陳先生是某大公司的高級經理，他很喜歡這份工作，唯一的煩惱是與上司相處不來。現時已到了忍無可忍的階段﹔他决定往獵頭公司另覓佳職。

獵頭公司看過他的履歷後，相信以他的學歷和工作經驗應該很容易便能找到另一份「筍工」。陳先生高興地回家告訴太太，他快能逃離上司的魔掌了！ 太太正在修讀 NLP 課程，她也興奮地與陳先生分享剛學到的「感知位置」及「多角度思考」。 

陳先生忽有所悟 ……. 第二天，他再到獵頭公司 ….. 今次是替他的上司找工作 ! 沒多久，獵頭公司真的聯絡上他的上司，介紹他到另一機構辦事﹔而且一拍即合，上司離職了！更讓陳先生高興的是 : 他獲公司晉升 - 接替他上司！

主動、被動？ At cause 還是 at effect ?

28/1/2013

NLP 語言模式中，Milton Model 在廣告中最常見到。我最愛在地鐵站內細閱各類廣告，找尋當中用到的 Milton 句式。
近期在铜鑼灣站看到這個宣傳，覺得很有意思：
「人生總有 起落 時，起落 時別忘 喜樂 事！」

26/1/2013

早前亦在金鐘地鐵看到英國文化協會宣傳教育展的廣告，"THIS IS GREAT Britain" 覺得它運用 Milton Model 之餘，更利用了次感元來增强效果。

昨日閱報才知此海報已被撤回，原因是部份字眼引來「誤解」 ……

是未有充份考慮所有人的觀點角度吧！ Ecology Check 果然是不可缺少的啊！

25/1/2013

同學分享:
星期天一家三口到海洋公園玩。遊人很多，等 cable car 時排隊排了個多小時，在繁忙的星期天這也倒是意料之內！差不多到我們時，有位老人家帶著十個八個和他年紀相若的「老友記」在我前面插隊「打尖」。

我客氣地跟他說﹕「隊尾在後面，大家都在排隊啊！」怎料他「理直氣壯」地說：「排乜隊？我地係老人家，駛乜排隊呀？」 我一時間不知如何回應，四歲的小女兒忽然天真無邪地問我：「爸爸，你時常教我要做個有禮貌的小朋友，要排隊；係唔係小朋友要守規矩，老人就唔駛？」

這老人家聽到後有點兒尷尬，但仍不離開；我在想 : 「有什麼 NLP 技巧可以用來化解這個場面呢？讓老人家有離開的下台階而女兒又能明白「守規矩」是不分年齡的！」…..

於是我再一次禮貌地跟老人家說：「伯伯，我知道你們曾經為社會作出很多貢獻，是值得我們尊重的榜樣﹔你可願意為這個小女孩，這個後輩親身示範一下人人都要守規矩呢？」這位伯伯朗聲說「好！」，便馬上帶著他的「隊友們」離開了！

18/1/2013

17/1/2013

16/1/2013

近期坐地鐵返工時，留意到多了為有需要人士所設的紅色優先座。初初看到時，覺得:「幾好呀！這些温馨提示讓我們更關心身邊的人。」不過環顧車廂，十居其九的人都在玩手機 ….. 他們如何看到有需要人士呢？

我們學過NLP 的人可有方法？ 唔 …. 可能是練習 peripheral vision 的好時機喎 ….. 增加覺察力！